青田勇一听连忙兴高采烈的跑到外面去找公用电话。

陈阳家里刚装修完，电话都还没来得及装。

看到四下无人，东野大木小心翼翼凑上前来道：“陈特助，要不要约一下斋藤大佐。”

“约他干嘛?”陈阳摇了摇头道：“我认为，斋藤大佐可不想我们之间的关系被这么多人熟知。”

“陈特助，你会不会有些过于自信，如果斋藤大佐的确是非常想跟您见面呢？”东野大木的话语令陈阳有些意外

陈阳诧异道:“怎么？他又找你了？”

东野大木点了点头。

“呵，看来山田恭子还真是一个好员工。”陈阳顿时明白过来，斋藤龙一这么着急是因为啥。

其实，无论川田樱子还是山田恭子，陈阳培养她们的方式就是把简单的捞女逻辑教会给她们。

这个时代还没有这种控制他人的行为理论。

而且，因为男女之间的不平等，这种捞女逻辑在这个世界成功率非常低。

川田樱子跟山田恭子的成功基本上属于不可复制。

因为，哪来那么多的白月光

可一旦成功，捞女所造成的破坏力也是相当惊人。

就连堂堂海军后勤部长都无法幸免。

看这进度，斋藤龙一至少也是到了第二层，就是遵守对方规则的程度。

这才几天啊，从介绍山田恭子给斋藤龙一认识到现在，满打满算不到一个月。

其实，陈阳还是小看了山田恭子，斋藤龙一现在已经明显处在了第三阶段。

也就是被“贬低”的阶段。

山田恭子有意无意的贬低对方的功绩令斋藤龙一对自己目前所取得的成绩变得极其不信任。

要不然，他也不会着急约陈阳见面，向山田恭子证明自己的实力。

陈阳也预料不到，就这么简单的一套捞女理论就能令一个孱弱的东洋女人可以完全控制海军后勤部大佐这种级别的存在。