陈功一听说道：“杨志刚是不是你们县原来老县长的儿子？”

刘绍刚道：“这个倒是的，但是老县长没有跟我打招呼，我也没有照顾他。”

陈功问：“老县长可向其他人打招呼了吗？”

刘绍刚实事求是地道：“这个我不太清楚，但是面试成绩都是大家打分打出来的，还请了人事方面的专家来打分，不可能都能打招呼吧？

“这么说来，你们倒是公平公正了，那为什么还会有人反映此事？“陈功又问。

刘绍刚想了想道：“李绍强是一名原副县长的儿子，这副县长与老县长原来就不对付，现在他们的儿子这么一竞争，肯定就是不服气了，一不服气，就乱猜测起来，所以便出现这样的情况。“

陈功听了，心里想了想，刘绍刚所说的确实是有这个可能，但是为什么既然这么公平公正，为什么还是会有人反映呢？而且还都是干部，也是相互反映。

想了一想，陈功就对刘绍刚道：“你明天让他们两个人到市里来一趟，让我看一看，看他们到底怎么样，你们现在搞公开招考干部，看上去进步了，实际上我觉得是退步了，为什么，笔试面试怎么能考出一个人的全部情况？有的人善于考试，有的人善于面试，有的人就善于考各种试，而且通过这种形式也滋生了一些腐败问题，把不该提拔的干部通过这种形式给他合法化了，说来也是一个问题。”

陈功这样讲，刘绍刚当然不好反驳，便是连连答应着，但是实际上公开招考干部不管怎么样，是公开透明了吧，给一些能考试的干部一些机会吧，但是这样的话他不敢向陈功讲，免得陈功再批评他。

陈功只所以会由感而发，批评这个事情，是因为他发现了这个问题，公开招考，看似公平，但是到了最后，却是仍然存在各种问题，网上不是报道了吗，有的官员通过各种手段来运作，让自己的儿子或者女婿考上去，而这里面到底有着什么内情，大家就不得而知，而如果按照正常的组织部考核提拔的话，他们未必就能提的上去。

所以说公开招考也有弊端啊，南番县的这一次招考，听刘绍刚的话，看上去没有什么背后运作的问题，但是各方面不服，也是一个问题，杨志刚到底合适不合适，李绍强为什么不服，这些都是潜在的问题，不是说笔试面试都合格了，就没有问题了。

刘绍刚回去以后，就通知杨志刚与李绍强二人去市里，让陈功见一见面，他让分管干部的县委副书记和县委组织部长陪着他们去。